Emplois dans l'aviation pour les vétérans et les militaires

Apportez vos compétences militaires à l’espace aérien civil.

AOG valorise la discipline, l’excellence technique et l’esprit de sécurité que les vétérans apportent à l’aviation commerciale.

Nous collaborons avec des installations aéronautiques réputées dans tout le pays, notamment celles qui entretiennent des avions militaires et gouvernementaux, et recrutons activement des mécaniciens et techniciens expérimentés. Si vous recherchez une rémunération compétitive, des projets stimulants et une équipe respectueuse de votre parcours, vous trouverez la solution idéale chez AOG Resources.

Que vous soyez un vétéran ayant déjà fait la transition vers une carrière civile ou que vous soyez en service actif en train de planifier votre prochaine évolution de carrière et que vous souhaitiez explorer le travail dans l'aviation commerciale, AOG propose des parcours de carrière qui valorisent votre expérience.

Drapeau américain sur une aile d'avion

Offres d'emploi

boussole

APG / AMT

Techniciens de maintenance d'aéronefs (sans licence)

turbine

Contrôle Qualité

Inspecteurs agréés par la FAA

mécanicien

Mécanique A&P

Professionnels de la maintenance agréés (FAA, DGAC, etc.)

mécanicien

Mécanique des lignes

Rôles de maintenance et d'entretien des aéronefs

tôle

Tôle

Spécialistes en réparation structurelle

circuit

Avionique

Experts en systèmes électroniques

COMPOSITES

Composites

Spécialistes des matériaux avancés

intérieurs

Interiors

Rôles d'installation et de démontage

Pourquoi AOG Resources ?

  • Rémunération majorée et placement professionnel constant

    AOG Resources propose des rémunérations compétitives et des taux de rémunération parmi les meilleurs du secteur. Notre équipe assure une transition fluide entre les missions pour vous aider à maintenir un revenu stable et une dynamique de carrière dynamique.

  • L'expérience des vétérans reconnue et respectée

    Chez AOG, nous recherchons activement des vétérans pour leur professionnalisme, leur souci du détail et leur capacité avérée à travailler sous pression. Votre formation, votre éthique de travail et vos connaissances en aviation sont très appréciées, et nous mettons un point d'honneur à vous confier des projets qui reflètent votre expertise et vos compétences.

  • Flexibilité pour s'adapter à votre style de vie et à vos objectifs

    Nos options de contrat sont conçues dans un souci de flexibilité, que vous recherchiez des projets à court terme, des placements à long terme ou des emplacements géographiques spécifiques.

  • Une culture de soutien et de respect

    Un accès direct à la direction, une communication claire et un soutien rapide sur le terrain vous garantissent de toujours disposer des outils, des informations et du soutien nécessaires pour exceller. Notre environnement de travail, axé sur l'humain, reconnaît et récompense l'expertise des vétérans au quotidien.

Études de Cas

Questions fréquemment posées

Expérience et qualifications

Quel niveau d’expérience AOG recherche-t-il généralement ?

Nous recherchons généralement des candidats possédant au moins trois ans d'expérience en maintenance aéronautique professionnelle ou militaire. Si la plupart de nos clients commerciaux travaillent sur des Boeing, Airbus ou Embraer, nous avons constaté que l'expérience acquise sur les plateformes C-3, C-5 ou C-17 offre des connaissances de base pertinentes pour les avions commerciaux.

Travaillez-vous avec des vétérans qui ont récemment été libérés, mais qui n'ont pas d'expérience en matière d'aviation commerciale ?

Oui ! Une expérience de travail sur plateformes C-5, C-17 ou C-130 est souvent suffisante pour commencer à travailler sur des plateformes commerciales. De plus, plusieurs de nos clients MRO recherchent spécifiquement des vétérans, car ils assurent l'entretien d'avions militaires et gouvernementaux.

J'ai de l'expérience en aviation militaire, mais pas en aviation commerciale. Y a-t-il des opportunités pour moi ?

Oui, surtout si votre expérience militaire correspond aux types d'avions utilisés par nos clients gouvernementaux et militaires. De plus, notre expérience sur les plateformes C-5, C-17 ou C-130 nous a permis d'acquérir les connaissances nécessaires pour les avions commerciaux. Nous pouvons discuter de l'impact de votre expérience spécifique sur les avions militaires sur nos offres d'emploi.

Que faire si j’ai déjà fait la transition vers un travail dans l’aviation civile ?

Parfait ! Nombre de nos candidats expérimentés ont déjà fait la transition vers l'aviation commerciale et recherchent de meilleures opportunités, un meilleur salaire ou un meilleur environnement de travail. Nous travaillons avec des professionnels de l'aviation expérimentés, quel que soit leur parcours professionnel.

Certifications et licences

Ai-je besoin d’une licence A&P pour tous les postes ?

Non. Nous avons des opportunités pour les techniciens de l'aviation agréés et non agréés par la FAA.

Pouvez-vous m'aider à obtenir ma licence A&P ?

Bien que nous ne fournissions pas directement de formation de certification, nous pouvons vous mettre en contact avec des ressources et discuter des meilleures voies en fonction de votre expérience militaire.

Travaillez-vous avec des vétérans qui ont des habilitations de sécurité ?

Absolument. Les habilitations de sécurité sont très prisées, notamment pour les postes impliquant des contrats gouvernementaux ou la maintenance d'avions militaires.

Emploi et opportunités

Sur quels types d’avions vais-je travailler ?

Nos partenaires MRO assurent l'entretien d'une large gamme d'avions, des avions de ligne aux avions gouvernementaux et militaires. Nous mettrons en relation votre expérience et vos centres d'intérêt avec des opportunités adaptées.

Avez-vous des opportunités à l'échelle nationale ?

Oui, nous travaillons avec des clients partout aux États-Unis. Cette flexibilité géographique peut être particulièrement intéressante pour les familles de militaires souhaitant déménager ou séjourner dans des régions spécifiques.

Quelle est la durée typique d'un contrat ?

La durée des contrats varie en fonction des besoins du client et de vos préférences. Nous proposons des missions de courte durée (quelques semaines) ou de longue durée (plusieurs mois, voire plus). Nous nous efforçons de trouver l'opportunité qui correspond le mieux à vos attentes.

Vous avez d'autres questions?

Nous sommes là pour vous aider. Pour toute question, veuillez nous contacter en cliquant sur le bouton ci-dessous ou en nous envoyant un courriel à jobs@aogresourcesllc.com.